Erfahrungen als Grundlage für
strategische Entscheidungen.
Beratungsunternehmen für Führungskräfte und Interim-Management.
Agilität erlernt man,
Robustheit baut man auf.
Wir helfen Führungskräften dabei, wieder den nötigen Überblick zu gewinnen, um Abwägungen zu treffen, Entscheidungen zu fällen und ihre Teams mit Zuversicht zu motivieren.
Eine messbare Wirkung erzielen.
Unsere Aufträge sind auf konkrete Ergebnisse und festgelegte Fristen ausgerichtet. Keine Beratung um der Beratung willen, sondern Taten.
Eine Transformation sichern.
Ein tiefgreifendes Verständnis der jeweiligen Rahmenbedingungen und Logiken der einzelnen Bereiche – eine seltene Stärke bei interinstitutionellen Aufgaben.
Den Geschäftsführer bei seinen Entscheidungen entlasten.
Wir treten nicht an die Stelle der Führungskraft. Wir unterstützen sie mit Umsicht, damit die Entscheidungen weiterhin bei ihr liegen.
Eine
flexible & strenge Methodik
Unsere Aufträge sind auf konkrete Ergebnisse und festgelegte Fristen ausgerichtet.
Keine Beratung um der Beratung willen, sondern Taten.
01
Auftragsdefinition
Festlegung der Ziele, der zu erbringenden Leistungen, des Zeitplans und der Durchführungsmodalitäten.
02
Umsetzung & Steuerung
Operativer Einsatz mit regelmäßigen Kontrollpunkten und kontinuierlicher Anpassung.
03
Weitergabe & Ausstieg
Systematische Weitergabe des erworbenen Wissens, Sicherung und Gewährleistung des Fortbestands.
Angesichts der zunehmenden Komplexität des wirtschaftlichen und organisatorischen Umfelds unterstützt Exsurgens Führungskräfte bei ihren strategischen Herausforderungen, ihren laufenden Aktivitäten und ihren grundlegenden Projekten.
Das 2015 gegründete Unternehmen arbeitet mit öffentlichen und privaten Organisationen zusammen, um ihnen gezielte, flexible und praxisorientierte Unterstützung zu bieten.
Wir kommen dort zum Einsatz, wo erfahrene Unterstützung den Ausschlag geben kann: Bewältigung heikler Situationen, Sicherung eines Projekts, Managementverstärkung, Kontinuität in der Führung oder strategische Begleitung.
Unser Ansatz zielt darauf ab, schnell konkrete Ergebnisse zu erzielen – mit einer Haltung, die von Vertrauen und Verantwortung geprägt ist. Wir agieren als enger Partner für Organisationen, die sowohl eine übergeordnete Perspektive als auch die Umsetzung suchen. Unsere Aufträge umfassen die Unterstützung der Führungskraft, die Projektsteuerung und das Übergangsmanagement, wobei wir besonderes Augenmerk auf die Wirkung, das Tempo und die Qualität der Umsetzung legen.
Lassen Sie uns über Ihre Situation sprechen
Stehen Sie vor einer Umstrukturierung, einer Herausforderung bei der Unternehmensführung oder benötigen Sie Unterstützung? Exsurgens hilft Ihnen dabei, schnell eine Diagnose zu stellen und die beste Lösung zu finden.
Fragen
Häufig gestellte Fragen
Was ist Interimsmanagement und für wen ist es geeignet ?
Beim Interim-Management wird eine erfahrene Führungskraft oder ein leitender Angestellter vorübergehend in eine Organisation eingebunden, um einen konkreten Bedarf zu decken: die Steuerung einer Umstrukturierung, die Vertretung einer abwesenden Führungskraft, die Begleitung einer Umstrukturierung oder die Beschleunigung eines kritischen Projekts. Es richtet sich an Unternehmen, Kommunen und Organisationen, die sich in einer Phase des Wandels, einer Krise oder starken Wachstums befinden und sofort verfügbares operatives Fachwissen benötigen, ohne die mit einer Festanstellung verbundenen Einschränkungen.
Worin unterscheidet sich Executive Consulting von traditioneller Strategieberatung ?
Die klassische Strategieberatung liefert Analysen, Empfehlungen und Roadmaps. Die Führungskräfteberatung geht noch einen Schritt weiter: Sie begleitet die Führungskraft langfristig und berücksichtigt dabei sowohl die menschliche und zwischenmenschliche Dimension als auch die organisatorischen Herausforderungen. Bei Exsurgens handelt es sich um eine maßgeschneiderte Begleitung, die in der Realität der Organisation verankert ist und der Führungskraft hilft, Entscheidungen zu treffen, ihre Position zu stärken und ihre Teams mit ins Boot zu holen – und nicht nur eine Diagnose zu erhalten.
Ist Exsurgens sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor tätig ?
Ja. Exsurgens begleitet Organisationen aus beiden Sektoren, seien es private Unternehmen, öffentliche Einrichtungen oder halbstaatliche Organisationen. Themen wie Transformation, Governance oder Steuerung sind in allen Arten von Organisationen von Bedeutung, und unser Ansatz passt sich den spezifischen Gegebenheiten jedes Umfelds, jeder Führungskultur, jedes regulatorischen Rahmens, jeder Interessengruppe und jedem für den jeweiligen Sektor typischen Zeitrahmen an.
Wie lange dauert ein Interimsmanagement-Einsatz typischerweise ?
Ein Interim-Management-Einsatz dauert in der Regel 3 bis 18 Monate, je nach Art und Komplexität der zu lösenden Aufgabe. Krisen- oder Notfall-Einsätze können sehr schnell beginnen und einige Monate dauern; tiefgreifende Umstrukturierungen oder strategische Neuausrichtungen erstrecken sich über einen längeren Zeitraum. Die Dauer wird im Vorfeld mit dem Kunden festgelegt und kann im Laufe des Einsatzes je nach Entwicklung der Anforderungen angepasst werden.
Wie starte ich eine Mission mit Exsurgens ?
Der Ausgangspunkt ist einfach: ein erstes vertrauliches, unverbindliches Gespräch. In diesem Gespräch können wir Ihre Situation, Ihre Herausforderungen und Ihre Erwartungen erfassen. Auf dieser Grundlage unterbreiten wir Ihnen ein klares Angebot, in dem der Umfang des Auftrags, die Modalitäten der Zusammenarbeit und das Profil des eingesetzten Managers oder Beraters festgelegt sind. Sobald das Angebot genehmigt ist, kann zügig mit der Arbeit begonnen werden, in der Regel innerhalb von ein bis zwei Wochen.
