Nach einer Karriere in der französischen Industrie gründete Laurent de Grave im Jahr 2015 das Unternehmen DGCF, das 2019 in EXSURGENS umbenannt wurde. Nach dem Besuch einer Vorbereitungsklasse absolvierte Laurent de Grave, der eine allgemeine Ausbildung genossen hatte, seinen Wehrdienst als Offizier bei der französischen Marine.

Er begann seine Karriere als Wirtschaftsprüfer bei PwC, wo er insbesondere in den Bereichen Chemie und Pharmazie tätig war, und wechselte anschließend für etwa fünfzehn Jahre in die Industrie (Zentralen, Standorte, Tochtergesellschaften), wo er bei Total, Valeo und Thales.

EXSURGENS hat ein offenes Ohr für die Regionen und richtet sein Handeln auf gesellschaftliche Belange aus. Dabei ist das Unternehmen bestrebt, einen Beitrag zur Bewältigung der aktuellen Herausforderungen zu leisten und die wirtschaftliche Entwicklung der Akteure im Rahmen eines langfristigen Ansatzes im Dienste des Gemeinwohls zu fördern.

EXSURGENS legt größten Wert auf die Einhaltung höchster ethischer Standards und fördert ein verantwortungsbewusstes Handeln in seinen Verhaltensregeln und Handlungsgrundsätzen. Dieser ethische Ansatz des Unternehmens stützt sich auf zwei tragende Säulen: Integrität und Transparenz.

  • Mitwirkung an Entwicklungs- oder Transformationsprojekten
  • Begleitung von Führungskräften und Teams
  • Verbesserung der Rentabilität
  • Mitwirkung bei der Sanierung von Geschäftsbereichen
  • Audit / Beratung
  • Akquisitionsprojekte
  • Ein verantwortungsbewusstes Handeln: Geschäftsethik, verantwortungsbewusste Beschaffung.
  • Ein attraktives und motivierendes Sozialmodell.
  • Ein hochwertiges Arbeitsumfeld.
  • Die Umweltleistung von Aktivitäten und Produkten: CO₂-Fußabdruck, Kreislaufwirtschaft, Ökodesign.
  • Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.

Unabhängigkeit erfordert von uns – im Interesse der Entwicklung unserer Kunden – eine gewisse Distanz und das ständige Streben nach Objektivität.

Wie ein Eckpfeiler verbindet die Integrität in der Beziehung zu unseren Kunden das Streben nach exzellentem Service mit den moralischen Ansprüchen, die wir an uns selbst stellen – als Grundlage für ein echtes Vertrauensverhältnis.

Verantwortungsbewusstsein – sowohl persönlich als auch beruflich – spiegelt die Sorgfalt und Aufmerksamkeit wider, die wir den Auswirkungen unserer Arbeit auf die Bestandteile des Ökosystems widmen, in dem wir tätig sind.

Der Geschäftsführer eines großen Unternehmens erklärte vor einigen Jahren: „Die einzige Gewissheit, die man in Bezug auf Prognosen haben kann, ist die Gewissheit, dass man sich irrt.“

Bescheidenheit ist eine grundlegende Tugend in der Beziehung zu unseren Kunden. Wir achten darauf, ihnen den bestmöglichen Service zu bieten, ohne dabei unsere Grenzen zu überschreiten.

Unser Beitrag zur Wertschöpfung, der einen kreativen Ansatz mit Innovationsgeist verbindet, spornt uns dazu an, im Interesse unserer Kunden nach Spitzenleistungen bei der Erbringung unserer Dienstleistungen zu streben.

Die Kundenzufriedenheit ist der Motor unseres Handelns. Durch sie leisten wir im Rahmen eines gesellschaftlichen Ansatzes unseren Beitrag zum Gemeinwohl.